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            【政策解讀】我省財(cái)政科研領(lǐng)域放權(quán)“再加力”,建立以信任為前提的資金管理機(jī)制

            發(fā)布者: 金翼達(dá)  時(shí)間:1/23/2019 3:36:03 PM

              近日,廣東出臺(tái)《關(guān)于優(yōu)化財(cái)政科研資金管理提升科研資金績(jī)效的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),圍繞建立以信任為前提的財(cái)政科研資金管理機(jī)制,按照能放盡放的要求,賦予科研人員更大的自主權(quán),加快財(cái)政科技資金“放管服”改革在廣東落地見效,提升科研資金使用績(jī)效。

              賦予高??蒲袡C(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)管理自主權(quán)

              省財(cái)政廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《通知》提出建立以信任為前提的財(cái)政科研資金管理機(jī)制,賦予高校和科研機(jī)構(gòu)科研項(xiàng)目立項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)管理自主權(quán),將科研經(jīng)費(fèi)中包括設(shè)備費(fèi)在內(nèi)的所有直接費(fèi)用調(diào)劑權(quán)全部下放給項(xiàng)目承擔(dān)單位;并將科研學(xué)術(shù)助理和財(cái)務(wù)助理等專業(yè)服務(wù)支出納入科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)直接費(fèi)用開支。

              同時(shí),還將賦予高校和科研機(jī)構(gòu)科技成果自主處置權(quán)。對(duì)高等院校和科研院所的科技成果使用、處置和收益分配,財(cái)政部門不再進(jìn)行審批或備案,高校和科研院所可自主決定。賦予高校和科研機(jī)構(gòu)自行采購(gòu)科研儀器設(shè)備、選擇評(píng)審專家等采購(gòu)自主權(quán)。對(duì)高校和科研機(jī)構(gòu)采購(gòu)進(jìn)口儀器設(shè)備實(shí)行備案制管理,減少監(jiān)督檢查頻次?;A(chǔ)研究項(xiàng)目和實(shí)施周期三年(含)以下的項(xiàng)目以項(xiàng)目承擔(dān)單位自我管理為主,一般不開展過(guò)程檢查。在項(xiàng)目實(shí)施期末進(jìn)行一次性綜合績(jī)效評(píng)價(jià),不再分別開展單獨(dú)的財(cái)務(wù)驗(yàn)收和技術(shù)驗(yàn)收。

              失信將被終身追究聯(lián)合懲戒

              為了推動(dòng)管理“再優(yōu)化”,《通知》還提出,要強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)及資金使用績(jī)效導(dǎo)向。

              一方面是要明晰主體責(zé)任??蒲许?xiàng)目承擔(dān)單位是科研資金管理的責(zé)任主體,對(duì)資金使用的真實(shí)性、合法性、規(guī)范性負(fù)責(zé),對(duì)已履行勤勉盡責(zé)義務(wù)但因技術(shù)路線選擇失誤導(dǎo)致未能完成預(yù)定目標(biāo)的單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人予以免責(zé);對(duì)違背科研誠(chéng)信的實(shí)行終身追究、聯(lián)合懲戒。

              科研項(xiàng)目主管部門是科研項(xiàng)目的主管責(zé)任主體,要明確設(shè)定整體績(jī)效目標(biāo)和階段性績(jī)效目標(biāo),并選擇可衡量的績(jī)效指標(biāo);制定統(tǒng)一的定期跟蹤監(jiān)督計(jì)劃并進(jìn)行日常績(jī)效目標(biāo)運(yùn)行跟蹤。財(cái)政部門加強(qiáng)績(jī)效管理頂層制度設(shè)計(jì),堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向創(chuàng)新績(jī)效管理模式。

              另一方面則是強(qiáng)化績(jī)效導(dǎo)向。對(duì)預(yù)算支出進(jìn)度較低、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度嚴(yán)重滯后或難以達(dá)到預(yù)期績(jī)效目標(biāo)的,分類采取收回、撤銷、壓減、調(diào)整等措施。

              建立科研資金綠色撥付通道

              值得關(guān)注的是,此次出臺(tái)的《通知》明確,要通過(guò)三大舉措,推動(dòng)服務(wù)“再提升”,切實(shí)增強(qiáng)科研人員改革獲得感。

              首先是改革財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)投入方式,從區(qū)別研究機(jī)構(gòu)類別、加大高層次人才激勵(lì)等方面探索差異化的財(cái)政保障機(jī)制。其中,對(duì)從事基礎(chǔ)前沿研究、公益性研究的科研機(jī)構(gòu),加大經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)等方面支持力度;對(duì)高層次科研人才,通過(guò)明確“科研項(xiàng)目間接費(fèi)用中的績(jī)效支出應(yīng)向承擔(dān)任務(wù)的中青年科研骨干傾斜”給予激勵(lì)。

              此外,建立科研資金綠色撥付通道。將資金直接撥付至單位基本戶或相關(guān)賬戶的做法推廣至全省。符合條件的科研經(jīng)費(fèi)可通過(guò)國(guó)庫(kù)集中支付方式撥付到主管部門基本戶或相關(guān)賬戶轉(zhuǎn)撥至境外機(jī)構(gòu)。



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